Impfvorschriften und Kündigungen von Mitarbeitern: Willkürlich und launisch
Es ist sehr wahrscheinlich, dass eine gründliche Prüfung der Gesundheitsakten der Mitarbeiter mehrere Beispiele geimpfter Mitarbeiter aufdecken wird, die sich eine SARS-CoV-2-Infektion mit oder ohne COVID-Erkrankung zugezogen haben, obwohl sie die obligatorischen Impfrichtlinien eines Arbeitgebers vollständig eingehalten haben.
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