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Studierende des Gesundheitswesens werden immer noch gezwungen, sich Impfungen zu spritzen

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Fast vier Jahre nach Beginn der Covid-Pandemie unterliegen Studierende im Gesundheitswesen immer noch einigen der repressivsten und strengsten Impfvorschriften, die jemals erlassen wurden. Trotz der Tatsache, dass es in den letzten vier Jahren keinen einzigen dokumentierten Covid-Fall auf dem Universitätsgelände gab, der entweder zu einem schweren Krankheitsausbruch oder zum Tod durch Covid geführt hat, sind Tausende von Studenten gezwungen, zu entscheiden, ob sie sich impfen lassen wollen oder nicht Sie müssen entweder das Ausmaß erreichen, in das sie Zehntausende von Dollar und unzählige Stunden investiert haben, aufgrund von Zwangsmaßnahmen, wie wir sie noch nie zuvor gesehen haben. Der „Winter des Todes“ hat nie stattgefunden, ebenso wenig wie der Frühling oder Herbst des Todes, aber Studierende des Gesundheitswesens im ganzen Land haben keine Wahl; Nehmen Sie aktualisierte Covid-Impfstoffe ein oder ziehen Sie sich aus Ihrem Programm zurück, als ob diese Todeszeiten noch eintreten könnten.

Jede Woche bombardieren uns verzweifelte E-Mails Posteingang. Sie stammen von Studenten und Familien, die völlig ungläubig sind. Den Studierenden wurde mitgeteilt, dass sie ohne den Nachweis der letzten Covid-Auffrischimpfung nicht an klinischen Rotationen und Praktika teilnehmen können. Viele dieser Studenten sind in die letzten Jahre ihres Graduiertenstudiums vorgerückt und müssen feststellen, dass sie daran gehindert werden, klinische Rotationen zu absolvieren, die die letzten Schritte auf dem Weg zum Erwerb ihres Abschlusses darstellen. 

Um das Ganze noch schlimmer zu machen, haben die Hochschulen, die diese Studenten aufgenommen haben, ihnen in vielen Fällen zuvor Ausnahmen von der Covid-Impfung gewährt. In Pennsylvania kann ein Student des Gesundheitswesens eine Befreiung von der Einschreibung für ein Studium im Gesundheitswesen an der University of Pennsylvania oder der University of Pittsburgh erhalten, aber derselbe Student kann nicht in klinische Rotationen im privaten Gesundheitssystem der University of Pennsylvania oder der Universität aufgenommen werden des Pittsburgh Medical Center, es sei denn, sie legen einen Nachweis über aktualisierte Covid-Impfungen vor. Das York College in Pennsylvania ist eine seltene Ausnahme von dieser Regel, da wir erfahren haben, dass es Krankenpflegestudenten dabei hilft, klinische Partner zu finden, die Studenten entweder nicht dazu verpflichten oder zwingen, unerwünschte und unnötige aktualisierte Covid-Impfstoffe einzunehmen, oder sie akzeptieren Ausnahmen.

Wer genau ist für diese fortgesetzten Mandate verantwortlich, die die Hoffnungen und Träume der Studierenden im Gesundheitswesen so ungerechtfertigt bedrohen?

Die Antwort ist nicht ganz klar. Am selben Tag, an dem Präsident Biden das Ende des bundesstaatlichen Ausnahmezustands verkündete, dem 11. Mai 2023, kündigten die Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) an, dass sie das Covid-Impfmandat für CMS-zertifizierte Einrichtungen „bald beenden“ würden, und zwar tatsächlich ist beendet. Theoretisch hätte dies das Ende aller Covid-Impfvorschriften für US-Beschäftigte im Gesundheitswesen bedeutet.

Aber es gibt Schlupflöcher, und dabei handelt es sich um staatliche Gesetze, die Gesundheitseinrichtungen weiterhin erlauben oder verbieten können, ihren Mitarbeitern die Einnahme von Covid-Impfstoffen vorzuschreiben. Was ist mit Studierenden des Gesundheitswesens? Nun, sie unterliegen dem Diktat der Hochschulleitungen, die die Studierenden des Gesundheitswesens und die klinischen Einrichtungen beaufsichtigen, und fast alle Gesundheitsprogramme und die klinischen Einrichtungen, die mit ihnen Verträge abschließen, scheinen die Covid-Impfvorschriften für diese Studierenden aufrechtzuerhalten, selbst wenn es sich dabei um dieselben handelt Hochschulen und klinische Standorte gestatten Ausnahmen für Lehrkräfte und Mitarbeiter.

Ein Administrator eines Gesundheitsprogramms vom Minnesota State College Southeast (MCS) schrieb einem Studieninteressierten per E-Mail, dass „einige Fakultäten sich dafür entscheiden, nicht in Programmen zu unterrichten, es sei denn, dieses Programm erfordert Covid-19-Impfungen der Studierenden.“ Lehrkräfte, die am MCS arbeiten, wurden darüber informiert, dass sie mit geimpften Studierenden arbeiten werden und eine Änderung der Richtlinien Zeit erfordern würde, bis sie entscheiden könnten, ob sie weiterhin für unser Programm unterrichten werden.“ 

Warum weigern sich diese Administratoren, ihre Fakultät darüber zu informieren, dass die Covid-Impfung eines Studenten überhaupt nicht dazu beiträgt, dieses Fakultätsmitglied vor einer Ansteckung mit Covid zu schützen, wogegen sie wahrscheinlich mehrere Impfungen erhalten haben, um sich selbst zu schützen? Stattdessen kapitulieren sie vor verzweifelten Lehrkräften, die ihren Job aufgeben könnten, wenn die Studenten nicht geimpft sind. In einigen Einrichtungen für klinische Studien gelten dieselben Anforderungen an die Covid-Impfung nicht mehr für Dozenten oder Mitarbeiter, aber die Studenten stellen eine so große Bedrohung dar, dass die Dozenten ihren Job aufgeben, bevor sie diesen Studenten erlauben, Covid-Impfstoffe abzulehnen. Es ist sinnlos zu versuchen, es zu verstehen.

In New Jersey hat eine Gruppe von Studenten des Gesundheitswesens eine Sammelklage gegen das Rowan College im Burlington County (Rowan) eingereicht, weil es sich weigert, ihre religiösen Ausnahmen zu berücksichtigen. Der Beschwerde behauptet, dass Rowan nach dem New Jersey Law Against Discrimination „verpflichtet ist, Studenten die Möglichkeit zu geben, eine religiöse Befreiung von jeglicher Impfpflicht zu beantragen“, und dass sie sie diskriminieren, indem sie sich weigern, solche Ausnahmen in Betracht zu ziehen. Die Kläger erhielten jeweils E-Mails von Rowan, in denen sie erklärten, dass sie religiöse Ausnahmen nicht in Betracht ziehen, da ihre klinischen Partner Covid-Impfstoffe benötigen, aber John Coyle, Hauptanwalt in dem Fall, erklärte, dass es ein „Hütenspiel“ sei, dem klinischen Partner aus New Jersey die Schuld zu geben. 

Beispielsweise erhielt ein Student, Josef Bonilla, sein Rotationspraktikum im Virtua Voorhees Hospital (Virtua). Im Juli veröffentlichte Virtua auf ihrer Website, dass sie „begründete Anträge“ auf Ausnahmen aus religiösen und medizinischen Gründen prüfen würden. Im August schrieb Josef an Virtua, um zu bestätigen, dass er eine Ausnahmegenehmigung aus religiösen Gründen beantragen könne. Virtua antwortete, dass es „in der Verantwortung von Rowan liege, seinen Antrag auf Befreiung aus religiösen Gründen zu prüfen“ und dass sie ihm nachkommen würden, wenn ihm stattgegeben werde. Josef leitete diese Informationen an Rowan weiter und einige Tage später wurde er von seinem Programm abgemeldet. Mindestens zwei der Kläger befanden sich in ihren letzten Semestern an der Rowan University, nachdem sie Zehntausende Dollar und mehrere Jahre in ihr Studium investiert hatten, und beide wurden exmatrikuliert. Die studentischen Kläger hoffen auf Schadensersatz.

Im Los Angeles County gab das Ministerium für öffentliche Gesundheit dies bekannt gültig ab 27. Dezember 2023 Alle Mitarbeiter im Gesundheitswesen sind verpflichtet, den aktualisierten Covid-Impfstoff 2023–2024 zu nehmen oder ein Ablehnungsschreiben zu unterzeichnen. In dem kontinuierlichen Bemühen, so viele wie möglich zur Einnahme aktualisierter Impfstoffe zu zwingen, heißt es in der Anordnung auch, dass die Ungeimpften „haben ein höheres Risiko, sich mit … COVID-19 zu infizieren, können diese Viren aber auch auf ihre Kollegen und Patienten übertragen.“ – Aussagen, die sich längst als unwahr erwiesen haben. Wenn Mitarbeiter im Gesundheitswesen den neuesten Impfstoff ablehnen, müssen sie während der „jährlichen Atemwegssaison“ vom 6. November bis 1. April sechs Monate lang eine Maske tragenth. Wenn also Mitarbeiter des Gesundheitswesens im LA County den neuesten Covid-Impfstoff ablehnen können, können die Studenten ihn dann auch ablehnen? Es scheint nicht, dass Studenten diese Möglichkeit haben.  

Durch Korrespondenz und Gespräche mit einigen Pflegeprogrammen der California State Universities (CSUs) und des California Community College wurde unseren Freiwilligen mitgeteilt, dass die Colleges für die Einhaltung der Covid-Vorschriften für Studierende im Gesundheitswesen verantwortlich sind. Die meisten Standorte für klinische Studien in Kalifornien haben immer noch Covid-Impfvorschriften für Studierende im Gesundheitswesen, und die Universitäten haben erklärt, dass sie ihre Richtlinien an den klinischen Standort anpassen, der über die strengsten Vorschriften für Studierende verfügt. Ein CSU-Abteilungsleiter ging sogar so weit zu sagen: „Solange nicht 100 % ihrer klinischen Standorte die Covid-Impfpflicht aufgeben, wird unsere Abteilung diese weiterhin verlangen.“ 

Wir haben auch erfahren, dass die CSUs die Möglichkeit haben, Studenten an Standorten unterzubringen, die entweder ihre Covid-Impfpflicht beendet haben oder Ausnahmen zulassen. Sie behaupten jedoch, dass sie nicht über das System oder die Ressourcen verfügen, um Studenten gleichberechtigt an verfügbare Standorte zu verteilen, wenn sie Ausnahmen zulassen. Warum sollten sie motiviert sein, die Ausnahmen einzuhalten, da die Mehrheit der Fakultät und des Personals geimpft ist und sie immer noch an der Überzeugung festhalten, dass die Impfung „die gefährdeten Bevölkerungsgruppen schützt, denen sie dienen“? Darüber hinaus haben Beschäftigte im Gesundheitswesen im LA County seit 2013 das Recht, die Grippeimpfung abzulehnen (solange sie die Maskenpflicht einhalten), Studenten, die sich an Universitäten bewerben, die mit klinischen Standorten im LA County zusammenarbeiten, wird jedoch nicht die gleiche Ablehnungsoption angeboten. 

In Ventura County, Kalifornien (Ventura) ist für Beschäftigte im Gesundheitswesen kein Nachweis des Covid-Impfstoffs mehr erforderlich. Positiv zu vermerken ist, dass im Ventura County Medical Center (VCMC) in dem obligatorischen Formular, das Studenten des Gesundheitswesens zur Bescheinigung ihres Impfstatus ausfüllen müssen, die Covid-Impfung nicht mehr als Voraussetzung aufgeführt ist. Obwohl es in Ventura möglicherweise einige private Standorte gibt, an denen studentische Praktikanten immer noch einen Nachweis ihrer Covid-Impfungen vorlegen müssen, zeigt dies, dass Colleges in Ventura durchaus die Möglichkeit haben, Studenten in klinische Programme zu vermitteln, wenn sie sich gegen eine Impfung entscheiden. Allerdings warten Studierende des Gesundheitswesens in Ventura immer noch auf Klarheit aus ihren Programmen darüber, ob sie eine formelle Ausnahme von der Covid-Impfung benötigen oder ein Ablehnungsformular unterzeichnen und die Protokolle befolgen müssen, wenn sie die Impfung ablehnen.

Weitere positive Nachrichten; Die kalifornischen Pflegeprogramme am Moorpark College, CSU-Long Beach und CSU-Northridge bestätigten, dass sie eine Mitteilung erhalten haben, dass klinische Partner ihre Anforderungen aktualisieren, wodurch einige keinen Nachweis einer Covid-Impfung mehr verlangen oder den Studierenden die Unterzeichnung eines Ablehnungsschreibens erlauben der aktualisierte Covid-Impfstoff. In den meisten Fällen müssen diejenigen, die die Covid-Impfung ablehnen, während der sechs Monate der Grippesaison eine Maske tragen.

Die einzigen derzeit verfügbaren Covid-Impfstoffe sind die letzten zugelassenen Auffrischungsimpfungen, und niemand möchte sie haben. Entsprechend Bloomberg, „Pfizer hat Probleme, weil nicht genügend Menschen jährlich eine Covid-Impfung erhalten. Das Problem ist, dass die Booster nicht sehr effektiv sind.“ Der Großteil der breiten Öffentlichkeit lehnt zusätzliche Covid-Impfungen ab, aber Studenten des Gesundheitswesens können sich diesen Luxus nicht leisten. Das hilft Pfizer nicht finanziert Programme an den Hochschulen die wichtige Partner bei der Durchsetzung der Anforderungen der Klinikeinrichtungen sind.

Es ist geradezu grausam und völlig unwissenschaftlich, dass Gesundheitsprogramme diese überwiegend gesunde und gefangene junge erwachsene Bevölkerung weiterhin dazu zwingen, diese neuartigen Impfstoffe einzunehmen. Impfstoffe, die sie nie brauchten, für die sie nie eine Einverständniserklärung erhielten, die sie nie vor schwerer Krankheit und Tod hätten bewahren können, weil sie nie solchen Risiken ausgesetzt waren – all das wussten Pfizer und die CDC, bevor eine Hochschule jemals Covid-Impfstoffe vorschrieb jeder Schüler.

Die meisten unserer Quellen haben darum gebeten, anonym zu bleiben, da sie entweder Anwälte engagiert haben, die sie bei der Bekämpfung dieser klinischen Programme unterstützen, oder die Studenten sich beurlaubt haben, in der Hoffnung, in einem Jahr wiederzukommen, um ihre Abschlussprüfungen abzuschließen. Einige Studierende möchten in andere Studiengänge wechseln, andere stecken auf Credits fest, die nicht übertragen werden können, sodass ihnen versunkene Kosten entstehen, die einfach zu hoch sind, um sie zu schultern. 

Bitte denken Sie darüber nach, in Ihrem eigenen Landkreis Maßnahmen zu ergreifen. Einige unserer Freiwilligen haben enorme Fortschritte gemacht, indem sie ihrem örtlichen Aufsichtsgremium eine E-Mail geschickt oder ihn angerufen haben, da sie direkt dem Direktor für öffentliche Gesundheit und den Direktoren der Bezirkskrankenhäuser vorstehen. In Kalifornien waren viele der zur Wiederwahl anstehenden Aufsichtsbehörden überrascht, dass für Studierende im Gesundheitswesen gesonderte und in einigen Fällen viel strengere Anforderungen gelten als für Lehrkräfte und Personal in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen, und sie engagieren sich, um zur Änderung dieser Richtlinien beizutragen . 

Ich habe unermüdlich daran gearbeitet, Studenten des Gesundheitswesens zu ermutigen, ihre Geschichten zu teilen, aber sie haben das Gefühl, dass sie es nicht können, weil sie befürchten, dass die Risiken, sich selbst preiszugeben, viel zu groß sind, wenn sie jemals hoffen, ihr Studium abzuschließen. Bis dahin erzähle ich so viel von ihren Geschichten wie möglich, ohne ein Gesicht, einen Namen oder das Maß an Spott, Urteilsvermögen und Diskriminierung, das sie ertragen mussten, um in die Gesundheitsberufe einzusteigen. Wie tragisch, dass diese Berufe einst der Inbegriff des Dienstes für andere waren; Berufe, denen wir vertrauten, dass sie uns gesund und erfolgreich halten. Die Träume von Studenten, die dazu berufen sind, andere zu heilen, auszulöschen, ist vielleicht die teuflischste aller Absichten, und ich fange an zu glauben, dass eine solche Absicht genau das ist.



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Autor

  • Lucia Sinatra

    Lucia ist eine sich erholende Anwältin für Unternehmenswertpapiere. Nachdem Lucia Mutter geworden war, richtete sie ihre Aufmerksamkeit auf die Bekämpfung von Ungerechtigkeiten in öffentlichen Schulen in Kalifornien für Schüler mit Lernschwierigkeiten. Sie war Mitbegründerin von NoCollegeMandates.com, um bei der Bekämpfung von Impfaufträgen für Hochschulen zu helfen.

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