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Hören Sie auf, die Arbeitnehmer für den Arbeitskräftemangel verantwortlich zu machen

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Der Mitbegründer des Cato Institute, Ed Crane, ist immer wieder erstaunt über die simplen Denkprozesse von Wirtschaftsreportern und -kommentatoren. Es verwirrt ihn wirklich, dass sie immer noch so viel Tinte darüber verschütten, wie man eine Landwirtschaft „wieder in Gang“ bringt. Können sie wirklich so dicht sein? 

Wirtschaftswachstum ist kein Geheimnis. China war einst das Gesicht unerbittlicher Armut. Denken Sie zurück an John Lennons Satz darüber, wie „sie in China verhungern, also beenden Sie, was Sie haben“. Während China pro Kopf immer noch ein sehr armes Land ist, ist das Land, das in den 1970er Jahren von Hunger geprägt war, in den 2020er Jahren McDonald's größter Markt außerhalb der USA. 

Was hat sich geändert? Die Frage überhaupt zu stellen, stellt die Intelligenz des Fragestellers in Frage. Die Veränderung war Freiheit. Das soll nicht heißen, dass China frei von Fehlern ist, aber im Großen und Ganzen sind seine Menschen wirtschaftlich viel freier, und der Beweis kann in schimmernden Städten im ganzen Land gefunden werden. Über das Wirtschaftswachstum gibt es kein Geheimnis. Freie Leute. Ende der Geschichte. 

Dennoch muss diese Feststellung des Offensichtlichen häufig ausgesprochen werden, auch im reichsten Land der Erde: den Vereinigten Staaten. Und es bringt eine Anekdote mit sich. Eine Überschrift bei CNN.de gaben an, dass am vergangenen Sonntag 700 Flüge der Fluggesellschaft gestrichen wurden. Das Wetter spielt immer eine Rolle, aber derzeit ist der Personalmangel bei den großen Fluggesellschaften groß. Was wohl eine weitere Aussage des Offensichtlichen ist.

Das ist der Fall, weil Menschen das ultimative Kapital sind. Während Investitionen das Wirtschaftswachstum antreiben, signalisieren die Investitionsströme Ströme von mehr als Lastwagen, Traktoren, Flugzeugen, Büros, Schreibtischen, Stühlen und anderen Ressourcen. Das Wichtigste am Investitionsfluss ist, was er über die Bewegungen der Menschen signalisiert, die Unternehmen beschäftigen. Diese Unternehmen gehen in den Markt für Finanzkapital ein, um die Dienste von Menschen zu gewinnen. 

Wichtig ist, dass die Richtung, die die Menschen einschlagen, eine wesentliche wirtschaftliche Geschichte erzählt. Menschen sind Fortschritte, oder fügen Sie hier Ihr anderes Klischee ein. Dann lohnt es sich, über die anhaltende Personalknappheit unter anderem bei Fluggesellschaften und Restaurants nachzudenken. Sie haben Schwierigkeiten, aufgrund eines Mangels an Humankapital betriebsbereit zu bleiben.

Dass sie es sind, ist eine Erinnerung an eine häufig unausgesprochene Wahrheit über Unternehmen: Wenn sie Personen einstellen, fügen sie entscheidend hinzu Aktiva. Die New York Yankees beklagen die Verpflichtung von Spitzenspielern nicht; vielmehr feiern sie die Ergänzungen. Ihre Fans auch. Andere Geschäfte sind nicht anders. Es sind die Menschen, die jeden Tag mit dem Aufzug fahren, eine Kellnerinnenuniform anziehen oder Flugzeugflügel an ihrem Revers anbringen, die bestimmen, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder scheitert. 

Es ist nützlich, darüber nachzudenken, was im März 2020 passiert ist. Damals nahmen Politiker aggressiv die Freiheit weg. Die Menschen, die allen Fortschritt vorantreiben, seien laut Politikern und Experten zu einer tödlichen Bedrohung füreinander geworden. Plötzlich in einem Restaurant zu essen, in einem Bekleidungsgeschäft Kleidung anzuprobieren, in einem Flugzeug zu fliegen oder sich nur ins Gesicht zu fassen, hatte Leben oder Tod.

Begierig darauf, uns vor unserem angeblich dummen Selbst zu schützen, hat genau die Klasse von Menschen, die uns Vietnam, das Passamt und die DMV gegeben haben, plötzlich unser Recht auf Arbeit, Führung unserer Geschäfte und unser Leben genommen.

Insbesondere Restaurant- und Flugpersonal wurden geschädigt. Flugzeuge waren das Bild leerer Strecken inmitten von Strecken, deren Zahl reduziert worden war. Restaurants, die ein Ziel für Menschen waren, wurden auf Take-Away-Betriebe reduziert. Arbeiter in jedem Sektor wurden entlassen oder beurlaubt. Halten Sie inne und denken Sie darüber nach. 

Halten Sie insbesondere inne und denken Sie über die Auswirkungen dieser nächtlichen Freiheitsnahme auf die Denkprozesse des Humankapitals nach, das beide Sektoren besetzt hatte. Auch hier sprechen wir über echte Menschen, die echte Entscheidungen darüber getroffen haben, wie sie ihre Talente einsetzen. Plötzlich sahen diese Entscheidungen nicht sehr gut aus, wie das schnelle Verschwinden von Arbeitsplätzen zeigt. 

Natürlich haben beide Seiten den Punkt verfehlt. Alarmistische Linke unterstützten die Lockdowns, da sie glaubten, dass wir alle zu dumm seien, um allein kluge Entscheidungen zu treffen. Die Rechten benahmen sich nicht viel besser. Nach der Rückgabe der Freiheit faßte die Rechte unausstehlich überhöhte Arbeitslosengelder als Ursache für spätere Personalengpässe auf, die bis heute bestehen. 

Ohne die beleidigenden Non-sequiturs zu verteidigen, die die verschiedenen Arbeitslosengelder waren, die den Arbeitern von schuldigen Politikern gewährt wurden, verfehlte der Fokus auf sie das Wesentliche. Der Fokus ignorierte etwas, das Mitglieder der Rechten früher verstanden hatten: Es heißt „Regimeunsicherheit“. Der rechte Held Robert Higgs hat es geprägt, und das mit Bedacht. Wenn sich Politiker aktiv in private Entscheidungen (wirtschaftliche und persönliche) einmischen, wird ihre Einmischung unter anderem dazu führen, dass die Menschen, die eine Wirtschaft ausmachen, stockende Maßnahmen ergreifen. Warum die ultimative individuelle Investition tätigen (einen Job annehmen), wenn die Rentabilität des Jobs fraglich ist? Exakt. 

Wer von Ihnen Lesern würde aktiv in ein Unternehmen investieren, dem möglicherweise eine kartellrechtliche Untersuchung durch das DOJ droht? Zumindest die Möglichkeit einer herausfordernderen Zukunft würde Sie waffenscheu machen. Sind Arbeitnehmer irgendwie anders? Zeit ist in vielerlei Hinsicht das wertvollste Wirtschaftsgut von allen. Ist es also verwunderlich, dass Arbeitnehmer möglicherweise nur ungern in eine Beschäftigung zurückkehren, die vergängliche Qualitäten aufweist, die durch staatliche Eingriffe entstanden sind? Es sollte nicht sein. 

Dass es nicht sein sollte, hat die Expertenklasse nicht davon abgehalten, den sprichwörtlichen Fuß in den Mund zu stecken. Ein konservativer Leitartikel warnte vor einer „Inflation“ infolge einer „Lohn-Preis-Spirale“ dank United Airlines, die 14.5 % Gehaltserhöhungen bereitstellt. Nein, das ist keine Inflation. Realistischer ist es ein Signal dafür, dass Arbeitnehmer derzeit mehr Lohn für Arbeit fordern, der ihnen über Nacht genommen werden könnte. 

Tatsächlich war und ist nichts davon Inflation. Die höheren Preise sind eine Folge scheußlicher Freiheitsentziehungen, die Arbeiter unter anderem dazu veranlassten, sich zu fragen, woher sie ihre Talente bisher genommen hatten. Aus gutem Grund.

Zuvor veröffentlicht am Forbes



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Für Nachdrucke setzen Sie bitte den kanonischen Link wieder auf das Original zurück Brownstone-Institut Artikel und Autor.

Autor

  • Johannes Tamny

    John Tamny, Senior Scholar am Brownstone Institute, ist Ökonom und Autor. Er ist Herausgeber von RealClearMarkets und Vizepräsident von FreedomWorks.

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