XX-XY Leichtathletik: Weil echte Fairness zählt

Ich starte heute meine eigene Sportbekleidungsmarke. Es ist die erste und einzige Sportmarke, die sich für Sportlerinnen und den Frauensport einsetzt.

Mit vierzehn zog ich von zu Hause weg, um in einem der anspruchsvollsten Turnvereine des Landes zu trainieren. Ich wurde 1986 US-Meister. 

Aber dieser Titel war mit einem hohen Preis verbunden. 

Ich trainierte 40 Stunden pro Woche und ernährte mich von einer erzwungenen Hungerdiät. Ich wurde von meinen Trainern öffentlich beschimpft, weil ich ein Viertelpfund zugenommen hatte. Ich habe zwei Jahre lang mit einem gebrochenen Knöchel geübt. Aber ich machte weiter.

Schließlich hatte ich Selbstmordgedanken, ließ den Sport hinter mir und baute mir ein Leben abseits des Fitnessstudios auf. Ich begann 1999 als Einstiegs-Marketingassistent bei Levi's zu arbeiten und wurde 2008 Vizepräsident. Trotz meiner Erfolge verfolgte mich der Coaching-Missbrauch weiterhin.

In meinem Versuch, das, was ich als Kind erlebt hatte, zu verstehen, schrieb ich eine Abhandlung mit dem Titel Angekreidet (2008). Zu dieser Zeit war es der einzige Bericht aus der ersten Person über das missbräuchliche Trainingsumfeld im Turnen. Und es inklusive der erste öffentliche Vorwurf wegen sexueller Übergriffe durch den Team-USA-Trainer der 1980er Jahre, Don Peters. 

Ehemalige Teamkollegen und Leiter von USA Gymnastics taten meine Geschichte als die eines verbitterten Ex-Turners ab, der nur Geld verdienen wollte. Ich wurde vom CEO von USA Gymnastics (USAG) mit schikanierenden Sprachnachrichten belästigt. 

Die Turngemeinschaft versuchte, das Fehlverhalten und die Verbrechen unter den Teppich zu kehren, um ihre lukrativen Firmensponsoren zu halten. Ihre Angriffe stärkten meine Entschlossenheit. 

Im November 2016, Larry Nassar, der Arzt des Team USA Gymnastics, wurde wegen des Besitzes von Kinderpornografie verhaftet. Diese Sprengladungen machten die giftige Kultur für alle sichtbar sichtbar. Nach acht Jahren der Belästigung wurde ich erlöst.

Zu diesem Zeitpunkt war ich Chief Marketing Officer (CMO) bei Levi's. Ich war erstaunt, dass Unternehmen wie AT&T und P&G die USAG trotz der Verhaftung von Nassar und der zunehmenden Beweise, die die USAG hatte, weiterhin unterstützten zugedeckt Nassars Missbrauch seit Jahrzehnten.

Ich schrieb an die Marketingleiter dieser Unternehmen und schlug ihnen vor, Druck auszuüben, indem sie ihr Sponsoring für USAG beenden. Kein Wort zurück. 

Zivilcourage ist trotz aller Werbung kein Begriff, der mir bei der Beschreibung von Führungskräften in den Sinn kommt Kampagnen, die vorgeben, sich darum zu kümmern. Sie engagieren sich für Anliegen, wenn dies sicher ist. Oder einfach, wenn es unsicher ist, es nicht zu tun. 

Im Januar 2018, nachdem Nassar zu lebenslanger Haft verurteilt wurde (und nach #MeToo), alle wichtigen Sponsoren rausgezogen. Diese Unternehmen hatten vorgetäuscht, sich für Sportlerinnen einzusetzen, aber als die Turnerinnen wirklich Erwachsene brauchten, die sich für sie einsetzten, tat dies keines. 

Als ich Mitglied der Nationalmannschaft war, reiste ich mit Don Peters, dem Trainer der Olympiamannschaft von 1984, um die Welt jetzt verboten aus dem Sport wegen Vorwürfen sexuell angreifen 3 Turnerinnen, kein Erwachsener trat ein. 

Mehr als 30 Jahre später weigerten sich ganze Unternehmen, sich für Kinder einzusetzen. Aber dieselben Unternehmen waren mehr als glücklich, sich für den Frauensport stark zu machen, um einen zu gewinnen pro-weiblich Markenreputation.

Irreführendes Marketing ist nichts Neues. Aber der „aufgeweckte Kapitalismus“ ist es. Ab den 2010er Jahren begannen Unternehmen, ihre Marken auf der Grundlage hohler „werteorientierter“ Haltungen aufzubauen. Der FTX-Gründer und verurteilte Kriminelle Sam Bankman-Fried baute sein Image auf, indem er „effektiven Altruismus“ förderte. Es war ein Betrug. 

Manche Unternehmen machen es geschickter – und legaler. Nike ist ein Paradebeispiel.

Während Nike in seinen Werbekampagnen vorgibt, Frauen zu feiern, behandelt es Frauen mit erstaunlicher Respektlosigkeit. 

Im Jahr 2018 gab es eine Revolte weiblicher Führungskräfte bei Nike Behauptungen über sexuelle Belästigung waren im Unternehmen weit verbreitet. Auf dem Schreibtisch des damaligen Vorstandsvorsitzenden Mark Parker lag ein Dossier mit Berichten über Mitarbeiterausflüge in Stripclubs, den Versuch eines Chefs, eine Mitarbeiterin gewaltsam zu küssen, und die Abweisung der Vorwürfe durch die Personalabteilung. 

Im Jahr 2019 veröffentlichte Allyson Felix, siebenfache olympische Goldmedaillengewinnerin in der Leichtathletik ihre Geschichte Geschlechterdiskriminierung bei Nike. Felix war eine der am meisten vermarkteten Sportlerinnen von Nike und als sie nach der Geburt eines Kindes in erneute Vertragsverhandlungen ging, versuchte sie, einen Mutterschutz zu erreichen. Das Unternehmen bot 70 % weniger als ihr vorheriger Vertrag und weigerte sich, Bestimmungen zum Mutterschaftsurlaub aufzunehmen. 

Im November 2019, Maria Kaina erzählte ihre Geschichte des Missbrauchs im Oregon Running Project von Nike. Cain trat dem Trainingsclub mit 17 Jahren bei und war die jüngste Leichtathletin, die jemals in eine Weltmeisterschaftsmannschaft aufgenommen wurde. Als sie den Verein vier Jahre später verließ, waren ihre Leistungen aufgrund der schikanierenden Trainerpraktiken und des Fat-Shamings zurückgegangen, was zu einer Essstörung führte, die zu einem Zusammenbruch ihres Körpers führte.

Ich habe 2011 ein Vorstellungsgespräch bei Nike geführt. Es war mir eine Ehre, von ihrem globalen Talentleiter eingestellt zu werden. Mir gefiel das Leitbild ihres Unternehmens – Wenn du einen Körper hast, bist du ein Athlet – und ich habe sie bewundert Wenn du mich spielen lässt Anzeige mit Porträts junger Mädchen, gepaart mit aussagekräftigen Statistiken über die Vorteile der Teilnahme am Sport. Es war kulturschaffend. 

Mir wurde kein Job angeboten und ich war enttäuscht. Aber auch wütend. Während meines ganzen Bewerbungstages war jeder männliche Manager, mit dem ich gesprochen habe, arroganter als der vorherige. Ich nickte zu, als ich ihre Geschichten über Wochenend-Krieger-Halbmarathons hörte. Aber offenbar wurde die bloße Erwähnung meines legitimen und offiziell anerkannten Titels und meines sportlichen Hintergrunds als Arroganz und nicht im Einklang mit ihrer „Kultur“ empfunden.

Nike respektiert weder Frauen noch Sportlerinnen. Erst letztes Jahr haben sie einen Trans-Superstar-Influencer eingestellt Dylan Mulvaney modelliert Sport-BHs trotz der Tatsache, dass Mulvaney keine Sportlerin ist und keine Brüste zu haben scheint.

Nike traf diese Entscheidung, während eine hitzige Debatte über die Teilnahme von Männern an Frauensportarten tobt, die 2022 der Öffentlichkeit bekannt wurde, als die Transschwimmerin Lia Thomas bei den NCAA-Meisterschaften im 200-Freistil-Rennen gleichauf mit Riley Gaines gleichzog. Gaines wurde dann gesagt, sie müsse Thomas die Trophäe auf dem Siegerstand entgegennehmen lassen. 

Nike hat Wachheit den Frauen vorgezogen.

Obwohl Trans-Aktivisten behaupten, dass die Einbeziehung transidentifizierter Männer in den Frauensport im Namen der Inklusion erfolgen müsse und dass es sich dabei um eine so kleine Anzahl von Sportlern handele, dass dies unmöglich einen Unterschied machen könne, gab es zu viele Beispiele, um sie aufzuzählen Transsportlerinnen, die im Frauensport antreten und gewinnen. Und manchmal auch Frauen verletzen Basketball, Volleyball und Rugby. 

Jeder, der die Ungerechtigkeit und Gefahr in Frage stellt, wird als Transphobiker beschimpft. Aber Männern die Teilnahme an Frauensportarten zu erlauben, ist ein Missbrauch von Frauen unter dem Deckmantel der Inklusion. Darauf zu bestehen, dass Frauen zurücktreten, um den Wünschen biologischer Männer Platz zu machen, ist Sexismus. Dennoch stellen Marken, die behaupten, Sportlerinnen zu fördern, weiterhin transidentifizierte Männer anstelle von Frauen ein. 

Im Jahr 2022 stellte Lululemon einen nicht-binären Profiläufer ein Nikki Hiltz als Markenbotschafterin. 

Letztes Jahr verließ die Surf-Meisterin Bethany Hamilton Rip Curl mit einer Restlaufzeit von drei Jahren und siebenstelligen Beträgen. Dies geschah, nachdem sie sich öffentlich gegen die Politik der World Surf League ausgesprochen hatte, Transsportler in die Kategorie der Frauen aufzunehmen. Im Januar 2024 engagierte Rip Curl die Trans-Surferin Sasha Lowerson, um das Surfen von Frauen zu fördern. 

Transidentifizierte Männer nehmen Frauen Medaillen, Mannschaftsplätze und Sponsorengelder weg. Und keine einzige Sportmarke setzt sich für den Schutz des Frauensports ein. 

Trotz des Mangels an moralischem Mut unter Unternehmensleitern glaube ich an Marken kann weitere positive Ideen in der Kultur. Dove hat die Körperpositivität mit ihren Produkten zum Mainstream gemacht Echte Schönheit Kampagne. Nike hat uns glauben lassen, wir seien alle Sportler. 

Und so bringe ich jetzt die erste Sportmarke auf den Markt, die sich für den Frauensport einsetzt. Es heißt XX-XY Leichtathletik und wir hoffen, eine Bewegung der Wahrheitsfindung und des Mutes zu starten. 

Transidentifizierten männlichen Sportlern die Teilnahme an Frauensportarten zu gestatten, basiert auf der Lüge, dass Männer nicht stärker und schneller seien als Frauen. Wenn wir diese Lüge zu Ende führen, wird es im Sport keine geschlechtsspezifischen Kategorien mehr geben.

Das können wir nicht zulassen. 

Ich glaube, dass die Wahrheit zählt und dass Frauen Sicherheit und Fairness verdienen. Wir verdienen Chancengleichheit. Wir haben es verdient, mithalten zu dürfen. Und wir haben die Chance auf den Sieg verdient. 

Wir sind nicht gegen Transsexuelle. Wir sind pro-frauenfreundlich. Und wir glauben, dass jeder die Chance verdient, fair zu spielen.

Die überwiegende Mehrheit der Amerikaner stimmt zu. Aber die meisten haben zu viel Angst, sich zu äußern und als Fanatiker verunglimpft zu werden. Ich hoffe, dass diese Marke – entworfen für und von Frauen – die schweigende Mehrheit dazu inspirieren kann, sich für Frauen und Mädchen einzusetzen. Unsere Fans werden wissen, dass sie, wenn sie sich uns anschließen, die allerbeste Sportkleidung bekommen und nicht alleine dastehen werden. 

Um mehr zu erfahren, schauen Sie sich unsere an Startvideo hier. Und unser Anzeige hier starten.