Gesegnet sind die Zigarettenhersteller in der World of Woke der UN

Möglicherweise müssen alle Unternehmen irgendwann die Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) der Vereinten Nationen befolgen. Normen. Diese sollen den Beitrag von Unternehmen zu Umwelt- und Sozialthemen messen und auch prüfen, ob ihre Geschäftstätigkeit die Anforderung der Gleichheit aller Minderheitengruppen, ob real oder imaginär, erfüllt.

In Europa unter dem neuen EU-Taxonomie, sind Unternehmen gezwungen, komplexe und detaillierte „Nachhaltigkeitsberichte“ vorzulegen. Die Anforderungen gelten nicht nur für die Unternehmen; Sie müssen auch sicherstellen, dass ihre Lieferanten diese erfüllen. Zunächst werden diese Meldepflichten nur für mittlere und größere Unternehmen gelten, doch schon bald werden auch kleinere Betriebe und sogar Selbstständige die Pflicht haben. Wie die „Verschwörungstheoretiker“ sagen, werden unsere Häuser als nächstes dran sein.

Die Umsetzung von ESG-Standards ist eine lukrative Gelegenheit für Beratungsunternehmen, die sich darauf spezialisiert haben, Führungskräfte und Firmeninhaber dabei zu beraten, wie sie die Standards am besten einhalten oder vorgeben, sie einzuhalten, Daten zu sammeln und umfangreiche Berichte zu verfassen, die oft auf Hochglanzpapier veröffentlicht und in den Regalen aufbewahrt werden ungelesen, bis sie auf der Mülldeponie landen.

Kürzlich war es berichtet dass Tesla, einer der Vorreiter beim Übergang zu grüner Energie, in der Bewertung seiner Leistung in den oben genannten Kategorien durch S&P Global nur 37 von 100 Punkten erreichte. Es scheint schwer für das Unternehmen zu sprechen, dass es größtenteils von weißen Männern kontrolliert wird und seine Führungskräfte nicht viel Zeit oder Ressourcen darauf verwendet haben, verschiedene Aktivistengruppen zu unterstützen oder Lieferanten eher nach ihrem Standort in Entwicklungsländern als nach der Qualität ihrer Produkte auszuwählen.

Da immer mehr Investmentfonds verlangen, dass die Unternehmen, in die sie investieren, die Standards erfüllen, und auch Banken solche Anforderungen in zunehmendem Maße stellen, kann es für diejenigen, die den Test nicht bestehen, zu Schwierigkeiten bei der Finanzierung kommen.

Darüber muss sich der Zigarettenhersteller Philip Morris jedoch keine Sorgen machen. In der jüngsten Bewertung seines Beitrags zur Verbesserung der Welt erreichte es 84 von 100 Punkten. Diese Leistung basiert nicht auf den Produkten des Unternehmens, die die Hauptursache für vorzeitige Todesfälle in den Vereinigten Staaten sind und mehr Leben verkürzen als Alkohol, Drogen und Verkehrsunfälle zusammen. Der COXNUMX-Fußabdruck der Branche ist erheblich, und ihre insgesamt negativen Auswirkungen auf die Umwelt sind von großer Bedeutung. Tabakanbau wird überwiegend in Entwicklungsländern betrieben, was zu Abholzung und Erosion führt.

Aber all das spielt keine Rolle, wenn es um die „positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft, Nachhaltigkeit und Gleichstellung“ geht, gemessen an ESG-Standards. Das Unternehmen behauptet, dass es Tabakbäuerinnen „befähigt“, den „systemischen Rassismus“ bekämpft (wobei man dabei praktischerweise vergisst, dass schwarze Amerikaner verhältnismäßig am stärksten von rauchbedingten Krankheiten betroffen sind) und betont, wie wichtig es ist, „Mikroaggression“ zu bekämpfen und Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen.

Die ESG-Standards stellen eine ernsthafte Bedrohung für die Meinungsfreiheit dar. Um die Anforderungen zu erfüllen, müssen Unternehmen „Fehlinformationen“ und „Hassreden“ innerhalb ihrer Grenzen kontrollieren. Medienunternehmen und Social-Media-Unternehmen, die die Kriterien erfüllen wollen, müssen Diskurse unterdrücken, die nicht mit den anerkannten Ansichten der Behörden übereinstimmen. Der neue Aktionsplan der Europäischen Union gegen „Fehlinformationen“ wird unter anderem mit den ESG-Standards begründet, impliziert aber, dass soziale und mediale Plattformen Meinungen zum Schweigen bringen müssen, die von den Behörden nicht favorisiert werden. 

In den Anfängen der Corporate-Social-Responsibility-Bewegung kam es darauf an, was die Unternehmen tatsächlich taten. Tabakunternehmen waren um die Jahrhundertwende bei jungen MBA-Absolventen nicht beliebt und ihre Einladungen zu Vorstellungsgesprächen wurden meist abgelehnt. Zeiten ändern sich. Große Tabak- und Alkoholproduzenten und übrigens auch Hersteller von Streubomben, Giftgas und Foltergeräten müssen sich jetzt keine Sorgen mehr machen, denn ESG kommt ihnen zu Hilfe. Statt echter gesellschaftlicher Verantwortung genügen jetzt nur noch Hochglanzberichte. Die tatsächlichen Auswirkungen der Geschäftstätigkeit der Unternehmen spielen keine Rolle, solange die Ablasszertifikate zum Listenpreis erworben werden. Das Einzige, was zählt, ist der Vorwand.

Veröffentlicht von TCW