Brownstone » Artikel des Brownstone Institute » Arbeitsmärkte: Angeschlagen, angeschlagen und gebrochen durch Lockdowns und Mandate

Arbeitsmärkte: Angeschlagen, angeschlagen und gebrochen durch Lockdowns und Mandate

TEILEN | DRUCKEN | EMAIL

Es gab einige gruselige Datenpunkte in der neuesten Stellenzahl. Die Schlagzeile war besorgniserregend genug: Nur 194,000 neue Arbeitsplätze wurden geschaffen, was das langsamste Tempo des Beschäftigungswachstums in diesem Jahr darstellt. Es fĂĽhlt sich an wie eine sich abzeichnende Rezession, nicht dass wir jemals die letzte verlassen haben, die durch RegierungsschlieĂźungen verursacht wurde. 

AuĂźerdem sind wir bei der Erwerbsbeteiligung noch lange nicht da, wo wir hingehörten. Der öffentliche Schulsektor verlor tatsächlich Arbeiter; nach 20 monaten des umbruchs sind viele weitergezogen oder abgesprungen. Wie es dazu kommen konnte, dass „Progressive“ einen so tiefen Schaden am Kronjuwel ihrer historischen Errungenschaft angerichtet haben, schreit nach Erklärung. 

Viele Frauen können immer noch nicht wieder arbeiten gehen, weil sie sich immer noch um Kinder kĂĽmmern, die keine Schule haben. Das Gastgewerbe erhöht weiterhin die Löhne, kann aber keine neuen Arbeitskräfte gewinnen. Der Arbeitsstatus schwarzer Männer wurde schwer beschädigt, und es gab kaum ein Wort des Protests von Menschen, fĂĽr die dieses Thema von vorrangigem Interesse war. Dieselbe Gruppe wird nun aufgrund ihres Impfstatus in mehreren GroĂźstädten von der Teilnahme am öffentlichen Leben ausgeschlossen. 

Wir sind zwei Jahre in diesem Unsinn und kein Ende in Sicht. 

Auch Massenentlassungen spielen eine Rolle. GroĂźe Unternehmen entlassen Mitarbeiter, die den Impfstoff ablehnen, obwohl es einen gibt immer noch kein Gesetz das befiehlt ihnen, dies zu tun. Joe Biden findet das einfach groĂźartig. Das ist im Grunde das, was er in einer Pressekonferenz gesagt hat. „Wenn Sie Schlagzeilen und Berichte ĂĽber Massenentlassungen und Hunderte von Menschen sehen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, schauen Sie sich die größere Geschichte an“, sagte er sagte. „United ist von 59 % der [geimpften] Mitarbeiter auf 99 % gestiegen …“ 

Richtig, sie haben 600 Arbeiter entlassen (sie reichen jetzt Klagen ein) und er sagte, das sei in Ordnung, weil jetzt die verbleibenden Arbeiter den Impfstoff aufgrund von Gewalt haben. Erinnern Sie sich, als sich die „Linke“ um die Not der Arbeiter kĂĽmmerte? Nicht mehr. In der Zwischenzeit verliert New York City weiterhin Arbeitnehmer und Unternehmen, und jetzt steht der Gesundheitssektor unter dem Druck von Urlaub und Entlassungen aufgrund der Ablehnung von Impfstoffen. 

Biden scheint immer noch wirklich den Eindruck zu haben, dass der Impfstoff die Infektion und Ausbreitung stoppt, was eindeutig nicht der Fall ist. Ein wichtiger Studie von 68 Nationen und Tausenden von Bezirken in den USA zeigt keinen erkennbaren Zusammenhang zwischen der Einhaltung von Impfstoffen und der Ansteckung mit Covid-19. Es schĂĽtzt möglicherweise vor schwerwiegenden Folgen, aber die Risiken dafĂĽr sind fĂĽr jeden gesunden Menschen unter 70 sehr gering, aber Sie mĂĽssen wirklich das durchschnittliche Sterbealter ermitteln, bevor die Risiken real werden. Es macht nur fĂĽr diese Gruppe Sinn, den Impfstoff zu bekommen, aber es ist genauso sinnvoll fĂĽr alle anderen, ĂĽber die Risiken der Impfung selbst nachzudenken. 

Unabhängig davon finden die Entlassungen wegen der Nichteinhaltung von Impfstoffen in allen Bereichen der amerikanischen Wirtschaft statt, nicht nur im öffentlichen Sektor, sondern auch in Technologie, Medizin und Wissenschaft. Ärzte werden von Ärztekammern gejagt, weil sie es versäumt haben, die Aussage zu wiederholen, die ihnen von der Regierung gesagt wird. Wir haben noch nie ein so hartnäckiges Eingreifen im medizinischen Bereich gesehen. Es fühlt sich an wie ein Säuberung, unterstützt von Zensur

Was das Gastgewerbe betrifft, so leidet die gesamte Branche ernsthaft, weil sie keine Arbeiter aus anderen Produktionszweigen oder aus ihrem jetzt von der Regierung bezahlten Couch-Potato-Leben rekrutieren kann. Kein Wunder: Diese Leute wollen nicht den ganzen Tag Masken tragen, können kaum atmen und sehen aus wie Leibeigene und Idioten. Dies ist sicherlich ein wesentlicher Faktor. 

Unabhängig davon, werfen Sie einen Blick auf das groĂźe Ganze. Drei Millionen Menschen fehlen in der Arbeitsliste. Einfach weg. 

Es ist ĂĽberwältigend, Leute in einer Umgebung wie dieser zu feuern, aber genau da sind wir. Das AusmaĂź des Impffanatismus innerhalb der Biden-Administration ist bemerkenswert. Wie die alten Kommunisten oder die Kreuzritter im Mittelalter haben sie sich ein einziges soziales Ergebnis zu eigen gemacht und entschieden, dass es jeden Preis wert ist, es zu erreichen, die Wissenschaft und die Daten seien verdammt. 

Die neuesten Zahlen belegen, dass immer mehr Frauen aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Schulen sind gedrosselt, Kinderbetreuung nicht verfĂĽgbar und der Arbeitsplatz so voller Unsinn, dass viele einfach abbrechen – und das häufiger als in einem Jahr. 

Betrachten wir insbesondere die Daten zu Frauen. Was wir feststellen, ist Folgendes: Wir haben 35 Jahre Fortschritt bei der Beteiligung von Frauen am Arbeitsplatz verloren. Wir sind heute genau dort, wo wir im Juni 1987 waren.

Ein weiteres Diagramm, um zu dokumentieren, dass sich der leichte Verbesserungsfortschritt bei schwarzen Männern ĂĽber 20 Jahren umgekehrt hat. Wir sind jetzt auf einem extrem niedrigen Niveau. 

Lassen Sie uns auch die Einwanderung erwähnen. Sie haben diese schwere Krise an der Grenze. Hunderttausende ungeimpfte Menschen strömen in einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit herein, stören Städte und Gemeinden und schĂĽren enormen öffentlichen Zorn in allen Grenzgebieten des Landes. Unterdessen werden Angestellte aus allen Teilen der Welt sogar daran gehindert, in die USA zu reisen, um in der Privatwirtschaft zu arbeiten. 

So viele Innovationen in der US-Wirtschaft gingen in der Vergangenheit auf die Anwerbung hochqualifizierter Wissenschaftler aus dem Ausland zurĂĽck. Das alles kam am 12. März 2020 mit dem beispiellosen Reiseverbot von Präsident Trump, gefolgt von einer Abschaffung der Arbeitsvisa, zum Stillstand, und wir sind noch lange nicht in der Nähe dessen, was wir einst als Normalität bezeichneten. 

Ich stelle mir oft vor, was Historiker der Zukunft ĂĽber unsere Zeit schreiben werden. Der Präsident, der versprochen hatte, Amerika wieder groĂźartig zu machen, hielt es tatsächlich fĂĽr eine gute Sache, allen zu sagen, sie sollten aufhören zu arbeiten und aufhören zu produzieren. Hören Sie einfach auf, alles zu tun, während er gegen das Virus kämpfte, und wir wĂĽrden uns alle in ein paar Wochen versammeln und ihm zu seiner erstaunlichen Leistung gratulieren. Die Arroganz zu glauben, das raubt einem einfach den Atem. 

Und hier sind wir, wo das Fundament der amerikanischen Produktivität ausgehöhlt wird. Menschen sind die ultimative Ressource fĂĽr jede Wirtschaft. Wir sind jetzt Zeuge der schockierenden Missachtung, die die amerikanische Linke (und vor ihnen die Rechte) fĂĽr genau die Arbeiter hat, die erst letztes Jahr fĂĽr „wesentlich“ erklärt wurden, Menschen, denen jetzt gesagt wird, dass sie entbehrlich sind, wenn sie nicht gehorchen unwissenschaftliche und drakonische Forderungen, ihre steuerfinanzierten Medikamente einzunehmen. Nicht einmal der US-Präsident kann genug emotionale Energie aufbringen, um so zu tun, als wĂĽrde es ihn interessieren. 

Wie alles andere im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld entspricht auch hier nichts dem, was wir in der Vergangenheit gelernt haben. Dies ist nicht die Arbeitslosigkeit, die wir in frĂĽheren Rezessionen gesehen haben. Die Arbeitslosenzahl errechnet die Zahl der Arbeitssuchenden, die keine Stelle finden. Das ist anders. Das sind Leute, die tatsächlich aus der Arbeit und wahrscheinlich auch aus vielen Leben aussteigen. 

Lassen Sie mich auch mit einer Bemerkung zur Inflation schlieĂźen. Sie verläuft schneller als Lohn- und Gehaltserhöhungen – insbesondere fĂĽr die Arbeiterklasse. Die Menschen, die arbeiten, werden von der Fed in einer anderen Form der Besteuerung ausgeplĂĽndert. 

Es ist ungeheuer traurig zu sehen, wie eine ganze Nation so schnell in den Niedergang rutscht, wie die neuesten Arbeitsmarktdaten belegen, die die Schwächsten zutiefst getroffen haben. Es ist leicht umkehrbar, aber uns scheint die Weisheit und der Mut zu fehlen, die erforderlich wären, um dies umzukehren. 



Veröffentlicht unter a Creative Commons Namensnennung 4.0 Internationale Lizenz
FĂĽr Nachdrucke setzen Sie bitte den kanonischen Link wieder auf das Original zurĂĽck Brownstone-Institut Artikel und Autor.

Autor

  • Jeffrey A. Tucker

    Jeffrey A. Tucker ist Gründer und Präsident des Brownstone Institute. Er ist auch Senior Economics Columnist für Epoch Times, Autor von 10 Büchern, darunter Freiheit oder Lockdown, und Tausende von Artikeln in der wissenschaftlichen und populären Presse. Er hält zahlreiche Vorträge zu Themen der Wirtschaft, Technologie, Sozialphilosophie und Kultur.

    Alle Beiträge

Spenden Sie heute

Ihre finanzielle Unterstützung des Brownstone Institute kommt der Unterstützung von Schriftstellern, Anwälten, Wissenschaftlern, Ökonomen und anderen mutigen Menschen zugute, die während der Umwälzungen unserer Zeit beruflich entlassen und vertrieben wurden. Sie können durch ihre fortlaufende Arbeit dazu beitragen, die Wahrheit ans Licht zu bringen.

Abonnieren Sie Brownstone fĂĽr weitere Neuigkeiten

Bleiben Sie informiert mit Brownstone