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Wie gesund sind diese Arbeitsmärkte?

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Der News der sinkenden Arbeitslosigkeit und des Anstiegs der Gesamtlohnsummen im Juli 2022 war eine willkommene Erleichterung für das Weiße Haus. Es gab überall Jubel, vor allem, weil es die Geschichte spielt, dass dies keine Rezession ist, trotz zwei aufeinanderfolgender Quartale mit sinkender Produktion, gemessen am BIP. Wenn es eine Rezession ist – was ist in einem Namen? – es unterscheidet sich von allen in einem Jahrhundert erfahrenen, einfach weil es diesen Schlüsseldatenindikator noch nicht erreicht hat. 

Und doch gibt es sowohl anekdotisch als auch in Bezug auf die makroökonomischen Daten Anomalien. Diese Woche haben wir Nachrichten über Stellenabbau bei Walmart und Robinhood sowie Einstellungsstopps in der Finanzbranche erhalten. 

Wie ich schon oft geschrieben habe, sind die wirklich verletzlichen Positionen nicht in den Bereichen, in denen die Leute tatsächlich Dinge mit wirklichem Können tun, sondern eher in den High-End-Jobs im sechsstelligen Bereich im Unternehmens- und Non-Profit-Management, um die man sich beneidet hat die Lockdown-Jahre. In diesen Jobs könnten Sie beide „wesentlich“ und überbezahlt sein und den ganzen Tag in Ihren Pyjamas herumlungern. 

Für diese Menschen waren die Lockdowns ein Kinderspiel, und sie verpassten keine Gelegenheit, damit zu prahlen, völlig unbewusst, wie grotesk kurzsichtig diese Meinung war und die Notlage aller anderen, die tatsächlich für ihren Lebensunterhalt arbeiten müssen, außer Acht ließen. Es sind diese Jobs, die jetzt aufgrund inflationsbedingter Rentabilitätsengpässe und der dringenden Notwendigkeit, die Bilanz zu stützen, auf der Kippe stehen. 

Wir müssen nur die dramatische Umkehrung der Preisdynamik während der Pandemiejahre vergleichen. Die Produzenten haben es einmal machen lassen und die Bilanzierung der Bücher war nichts als Vergnügen. Praktisch über Nacht änderte sich das Schicksal und die Produzenten wurden mit steigenden Kosten konfrontiert, die sie nur mit Mühe auf die Verbraucher abwälzen konnten. Es ist ein heißes Kartoffelspiel, und es sind die Industrien und Arbeiter, die während der Sperrung so sehr gediehen sind, die jetzt das verdammte Ding halten. 

Dann haben Sie das Problem der Löhne selbst. Nominal sind sie sicherlich gestiegen. Aber was können die Löhne kaufen? Das ist immer die Frage. Real ausgedrückt sinken die Löhne immer noch. Sie sind jetzt wieder dort, wo sie vor genau drei Jahren waren, noch bevor die Sperrungen stattfanden. Das ist kein Fortschritt. 

Dies ist der längste Rückgang der Reallöhne seit Beginn der Aufzeichnungen, und er wirft ernsthafte Fragen über den Höhepunkt auf und darüber, ob das eine wilde, kreditgetriebene Blase war. Wenn dies wirklich ein gesunder Markt wäre, würden wir das erleben?

Seltsamer wird es allerdings bei der Erwerbsbeteiligung. Es ist offensichtlich während der Sperrung dramatisch gesunken, aber die Erholung steht noch aus. Es fällt immer noch! 

Dies spiegelt sich überhaupt nicht in der Arbeitslosenquote wider. Es gibt immer noch mehr als eine Million Menschen, die vollständig vermisst werden, was uns ein historisch niedriges Verhältnis von Arbeitern zu Bevölkerung beschert. Es ist schwer, den Schluss zu vermeiden, dass die allgemeine Demoralisierung dazu beigetragen hat. 

Betrachtet man dies, indem man die Ration der Arbeiter zur Bevölkerung hinzurechnet, zeichnet sich kein Bild der Gesundheit ab. Es offenbart stattdessen sehr alarmierende Trends.

Ein Teil dieses Problems wird von berufstätigen Müttern verursacht, die keine Kinderbetreuung finden können. Es gibt eine echte Krise in diesem Sektor. Der bereits überregulierte und unnötig wenig unternehmerische Sektor der Kinderbetreuung muss sich erst noch von den Lockdowns erholen. Das Wall Street Journal veröffentlicht dieses faszinierende Diagramm über die aktuelle Notlage von Müttern, die versucht haben, den Lebensstil mit zwei Gehaltsschecks wiederzuerlangen. 

Andere Anomalien lassen sich durch einen tieferen Einblick in die Art von Jobs erklären, die Menschen verlassen und bekommen, wie Zerohedge weist darauf hin,. „Weniger arbeitende Menschen, aber mehr Menschen, die mehr als einen Job haben, eine Rotation, die irgendwann im März ernsthaft zugenommen hat und die nur von der Haushaltsumfrage erfasst wurde …. Seit Juni haben die USA 141 Vollzeitstellen und 78 Teilzeitstellen verloren, während satte 263 Mehrfachbeschäftigte hinzugekommen sind"

Ich bin besonders fasziniert von diesem Diagramm, das auch von der erstellt wurde Wall Street Journal das zeigt das Kommen und Gehen von Sektor zu Sektor. Sie können hier sehen, wie die Lockdowns zu einer großen Migration unter denjenigen führten, die von der physischen Arbeit zur Zoom-Arbeit wechseln konnten, zusammen mit den Lagerhäusern, die erforderlich sind, um die Menschenmenge, die zu Hause bleibt, mit ihren Lebensmitteln zu beliefern. Die Rückgänge betrafen, wie zu erwarten, Verpflegung und Unterkunft. 

Aber jetzt sehen wir, wie und warum sich die Probleme bei den Produzenten entwickeln, was sich direkt auf die Zukunft der Beschäftigung auswirkt. Je mehr wir nach historischen Parallelen zum gegenwärtigen Moment suchen, desto trockener werden wir. Und vielleicht sollte dies nicht überraschen.

Diese Probleme traten mit auf Anfänge des Lockdowns basierend auf der unverschämten Annahme, dass „die Wirtschaft“ abgeschaltet und dann wieder angeschaltet werden könnte. Auf diese Weise privilegierten die Regierungen einige und schadeten anderen und schufen ein Kastensystem, das auf Fähigkeiten und Technologien und schließlich auf dem Impfstatus basiert. 

In Wahrheit ist die Wirtschaft nicht mehr und nicht weniger als die Entscheidungen der Menschen. Die Pandemie-Reaktion traf vor allem das Wahlrecht. Alles, was wir jetzt sehen, zeigt die Folgen eines so brutalen Ansatzes zum Pandemiemanagement, der letztendlich keine Nettogewinne für die Gesundheit erzielte. Ganz im Gegenteil. 



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Für Nachdrucke setzen Sie bitte den kanonischen Link wieder auf das Original zurück Brownstone-Institut Artikel und Autor.

Autor

  • Jeffrey A. Tucker

    Jeffrey A. Tucker ist Gründer und Präsident des Brownstone Institute. Er ist auch Senior Economics Columnist für Epoch Times, Autor von 10 Büchern, darunter Freiheit oder Lockdown, und Tausende von Artikeln in der wissenschaftlichen und populären Presse. Er hält zahlreiche Vorträge zu Themen der Wirtschaft, Technologie, Sozialphilosophie und Kultur.

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