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Ein offener Brief an Stadtrat Lincoln Restler

Ein offener Brief an Stadtrat Lincoln Restler

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Sehr geehrtes Ratsmitglied Restler,

Ich habe vor kurzem einen Brief von Matt Connor erhalten, Treuhänder der National Coalition of Frontline Workers und seit 19 Jahren bei der New Yorker Feuerwehr tätig. Darin geht es um Ihren Widerstand gegen die Wiedereinstellung von Beschäftigten im öffentlichen Sektor, die aufgrund der Impfpflicht ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die Antwort Ihres Büros war in ihrer Kürze bezeichnend:

„Wir glauben, dass die Impfpflicht auf Grundlage der verfügbaren Informationen zur öffentlichen Gesundheit die richtige Entscheidung war, und wir glauben, dass das derzeitige Verfahren für Arbeitnehmer, die in den städtischen Arbeitsmarkt zurückkehren möchten, angemessen ist.“

Diese Antwort muss untersucht werden, nicht nur wegen ihres erschreckenden Mangels an Empathie, sondern auch wegen dessen, was sie über die Führung in unserer Stadt aussagt. Lassen Sie uns klarstellen, was Sie verteidigen: ein System, das New Yorker aufgrund ihrer persönlichen medizinischen Entscheidungen vom öffentlichen Leben ausschließt. Sie, Stadtrat Lincoln Restler, haben sich für Maßnahmen eingesetzt, die:

  • Engagierte Beamte aus ihrer Karriere gedrängt
  • Kindern wird der Zugang zu Bildung und Aktivitäten verwehrt
  • Eine Zweiklassengesellschaft in einer Stadt, die behauptet, Inklusion zu schätzen

Die Beweislast für den Entzug des Rechts auf Erwerb des Lebensunterhalts sollte außerordentlich hoch sein. Dennoch wurden diese Vorschriften eingeführt, obwohl die Hersteller nie Tests zur Verhinderung der Übertragung durchgeführt haben – eine Tatsache, die aus ihren eigenen Studiendaten hervorgeht. Heute weiß jeder, dass diese Impfungen die Ausbreitung nicht verhindern. Wie kann man noch eine Politik verteidigen, die von Anfang an wissenschaftlich unbegründet war?

Gerichte bestätigen zunehmend die grundlegende Ungerechtigkeit dieser Mandate:

Bemerkenswerterweise betrachtet das Justizministerium seine Mandatsverteidigung jedoch stolz als Erfolg und legt aktiv Berufung ein, um ähnliche Befugnisse für zukünftige Notfälle zu erhalten. Erst letzte Woche, als das 2. Bezirksgericht potenzielle Verfassungsverletzungen bei Klagen wegen religiöser Diskriminierung anerkannte, verteidigt das Ministerium diese Richtlinien weiterhin. Ihre Position war letzten Mittwoch klar, als der vorgeschlagene neuer Unternehmensjurist ging raus während der Aussage der Feuerwehrleute – ein deutlicher Beweis dafür, wie die Stadt diese Arbeiter weiterhin behandelt.

Ihr kürzlicher Auftritt bei der Sitzung des Ausschusses für Geschäftsordnung, Privilegien und Wahlen – nachdem Sie von einer Koalition betroffener Arbeitnehmer kontaktiert wurden – lässt darauf schließen, dass Sie sich dieser Entwicklungen durchaus bewusst sind. Als Ratsmitglied haben Sie einen einzigartigen Einfluss auf Ernennungen und Richtlinien, die diese Ungerechtigkeiten entweder verewigen oder zu ihrer Beseitigung beitragen könnten. Ihre Kollegen verlassen sich in diesen Fragen auf Sie – werden Sie sie zu einer Versöhnung oder einer weiteren Spaltung führen?

Diese abweisende Haltung ist nicht neu. Als ich im Februar 2022 meine Bedenken bezüglich dieser Mandate twitterte, setzte Ihre Antwort ein Muster, das bis heute anhält:

Sie haben es retweetet und hinzugefügt:

Ich antwortete:

Sie antworteten:

Gleich am nächsten Tag, du sagtest dem New York Times „Ich bin zutiefst enttäuscht, dass der Miteigentümer und geschäftsführende Gesellschafter Lügen und völlig ungenaue Informationen verbreitet haben, die die Gesundheit unserer Gemeinschaft untergraben.“

Für ein Ratsmitglied, das sich im Wahlkampf für die Unterstützung kleiner Unternehmen eingesetzt hat, sagt Ihre Entscheidung, einen örtlichen Arbeitgeber in Ihrem Bezirk anzugreifen – einen, der 80 Arbeitsplätze bot und einen Beitrag für die Gemeinschaft leistete – viel über Ihre Prioritäten aus.

Nicht nur war dieser Vorwurf der Verbreitung von Lügen nachweislich falsch, sondern Ihre Reaktion – komplexe Menschenrechtsfragen auf einen hohlen Slogan zu reduzieren und dokumentierte Verletzungen und verlorene Lebensgrundlagen als „Fehlinformationen“ abzutun – zeigte, dass Sie mehr an politischer Effekthascherei interessiert waren als daran, Ihren Wählern zu dienen. Angesichts Ihrer Boykottaufrufe und Medienauftritte, die bereits unschuldige Mitarbeiter betreffen, und der bewussten Verdrehung meiner Position war es für mich offensichtlich, dass jede Chance auf Wahrheitsfindung oder sinnvollen Austausch unmöglich wurde. Der Moment war zu brisant und meine Priorität war der Schutz derjenigen, deren Lebensgrundlagen im Kreuzfeuer gefangen waren.

Was Sie nicht wussten, war das Gewicht dieser Worte, das mich an diesem Morgen dazu zwang, sie zu äußern. Ich hatte von einem lieben Freund gehört, dessen Stiefsohn Monate zuvor gestorben war, nur Stunden nachdem er verpflichtet worden war, sich impfen zu lassen, um seinen Job zu behalten. Die Stephen Colbert Show. Sie war verzweifelt – nicht nur wegen ihres Verlustes, sondern auch wegen der Mauer des Schweigens, die sie erlebte. Alle Medien wollten ihre Geschichte nicht hören. Später am selben Tag verlor ein befreundeter Lehrer, der aufgrund der Zwangsmaßnahmen bereits seinen Job verloren hatte, auch seine Essensmarken und fragte sich, wie er seine Tochter ernähren sollte.

Wie viele andere Familien haben ähnliche Tragödien im Stillen ertragen? Für jede Geschichte, die ich hörte – die Krankenschwester, die in den Bankrott getrieben wurde, der Polizist, der sein Zuhause verlor – litten Hunderte andere im Stillen. Wie viele Leben hätten gerettet werden können, wenn diese Geschichten nicht systematisch unterdrückt worden wären? Das war nicht nur Schweigen der Medien – es war performativer „Journalismus“, das aktive Unterdrücken von Informationen, die den Menschen hätten helfen können, fundierte Entscheidungen über ihr Leben zu treffen.

Das war kein Einzelfall. Zu der Zeit arbeitete ich als Produzent mit einem Dokumentarfilmer an 'Anekdoten,‘ ein Film, der herzzerreißende Geschichten über Covid-19-Impfschäden festhält, die aktiv zensiert wurden. Jede unterdrückte Geschichte ließ andere verwundbar zurück, ohne sich der Risiken bewusst zu sein, die ihre Entscheidungen hätten ändern können.

Während ich das Glück hatte, die von mir mitgegründete Brauerei verlassen zu können, ohne meine Prinzipien aufzugeben, standen die meisten New Yorker vor einer unmöglichen Entscheidung: Entweder sie missachteten ihr Gewissen und unternahmen einen beispiellosen medizinischen Eingriff mit unbekannten Langzeitfolgen und unzureichenden Sicherheitsdaten oder sie verloren ihre Existenzgrundlage.

Das sind die gleichen systemrelevanten Arbeiter, die unsere Stadt jeden Abend feierte, indem wir aus Dankbarkeit Töpfe und Pfannen aus unseren Fenstern schlugen. Innerhalb weniger Monate wurden diese Helden zu Außenseitern – man beraubte sie ihrer Lebensgrundlage und Würde, weil sie persönliche medizinische Entscheidungen trafen. Dann stießen wir sie beiseite, als wären sie entbehrlich, und jetzt erlauben wir ihnen nicht einmal, in ihre Gemeinden zurückzukehren, um dort zu arbeiten. Das zerstörte nicht nur Karrieren – es riss Familien auseinander. Großeltern wurden von ihren Enkelkindern getrennt, und Brüdern und Schwestern wurde verboten, ihre Neffen und Nichten zu sehen. Die menschlichen Kosten durchzogen unsere gesamte Gemeinde.

Die anfänglichen Entscheidungen mögen aus Angst getroffen worden sein, aber heute weiß jeder, dass diese Maßnahmen großen Schaden angerichtet haben. Sie haben sich als Vorkämpfer des Fortschritts positioniert und gleichzeitig die vielleicht rückschrittlichste Arbeitsmarktpolitik in der Geschichte von New York City unterstützt. Es ist eine Sache, katastrophal falsch zu liegen, wenn Angst das Urteilsvermögen trübt. Eine andere Sache ist es, Jahre nach der Unwiderlegbarkeit der Beweise noch nachzulegen.

Deshalb nehme ich jetzt, im November 2024, Ihr Gesprächsangebot an. Lassen Sie es uns öffentlich und transparent führen. Dies sind keine abstrakten Diskussionen – es geht um echte New Yorker, deren Leben durch diese Politik auf den Kopf gestellt wurde. Es geht um Familien, die ihr Zuhause, ihre Karriere und ihre Rente verloren haben. Es geht um die Impfgeschädigten, die ignoriert wurden, und die Arbeiter, die zusehen mussten, wie ihre jahrzehntelange Dienstzeit über Nacht ausgelöscht wurde. Dies sind die Gespräche, die unsere Stadt braucht, um zu heilen.

Wenn Sie diese Politik noch immer unterstützen, begrüße ich die Gelegenheit, einen sinnvollen, öffentlichen Dialog über ihre Auswirkungen zu führen. Dies könnte für beide Seiten eine Chance sein, mit dem Respekt und der Aufmerksamkeit gehört zu werden, die sie verdienen. Ihre Bereitschaft zur Teilnahme würde echtes Vertrauen in Ihre Position demonstrieren.

New York sollte bei der Versöhnung eine Vorreiterrolle einnehmen. Gemeinsam könnten wir ein Modell dafür schaffen, wie Städte selbst ihre tiefsten Spaltungen überwinden können. Durch ehrliche Gespräche können wir einen Weg nach vorne ebnen, der sowohl der Schwere dieser Entscheidungen als auch unserem gemeinsamen Engagement für Gerechtigkeit gerecht wird.

Es geht hier nicht nur um Politik – es geht um unsere Menschlichkeit. Jeder Tag, an dem diese Arbeiter ausgeschlossen bleiben, ist ein weiterer Tag, an dem wir nicht nur sie, sondern auch die Werte der Inklusion und Gerechtigkeit verraten, für die Sie sich angeblich einsetzen. Sie haben hier die Gelegenheit, echte Führungsstärke zu zeigen – nicht indem Sie vergangene Fehler verteidigen, sondern indem Sie helfen, diese Fehler zu korrigieren. Ein solcher Dialog könnte einen Präzedenzfall dafür schaffen, wie unsere Stadt schwierige Wahrheiten anspricht und auf Heilung hinarbeitet.

Viele derjenigen, deren Leben durch diese Politik auf den Kopf gestellt wurde, sind bereit zu vergeben – sie verstehen die Angst, die diese Entscheidungen angestoßen hat. Aber niemand sollte vergessen. Vergessen würde eine Lizenz für eine Wiederholung solcher Menschenrechtsverletzungen sein, und das darf niemals zugelassen werden. Wirkliche Heilung erfordert sowohl die Anerkennung vergangenen Unrechts als auch Schutzmaßnahmen gegen deren Wiederholung.

Welche Art von Führer werden Sie sein – einer, der weiterhin Schaden anrichtet, um Fehler nicht zugeben zu müssen, oder einer, der hilft, unsere Stadt zu heilen? Die Geschichte wartet auf Ihre Antwort.

Ich erwarte deine Antwort.



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Autor

  • Josh Stylman

    Joshua Stylman ist seit über 30 Jahren Unternehmer und Investor. Zwei Jahrzehnte lang konzentrierte er sich auf den Aufbau und das Wachstum von Unternehmen in der digitalen Wirtschaft, war Mitbegründer von drei Unternehmen und baute diese erfolgreich aus, während er in Dutzende von Technologie-Startups investierte und diese betreute. Im Jahr 2014 gründete Stylman Threes Brewing, eine Handwerksbrauerei und Gastronomie, die zu einer beliebten Institution in New York City wurde, um einen bedeutenden Einfluss auf seine lokale Gemeinschaft auszuüben. Er war bis 2022 CEO und trat zurück, nachdem er Kritik erhielt, weil er sich gegen die Impfvorschriften der Stadt aussprach. Heute lebt Stylman mit seiner Frau und seinen Kindern im Hudson Valley, wo er sein Familienleben mit verschiedenen Geschäftsvorhaben und gesellschaftlichem Engagement in Einklang bringt.

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